2025 年 6 月 11 日下午 16:20，彩神Vll学院民航管理学院在教学楼 C407 教室召开全体教师工作会议🐗，就教务🔑、学工及文化建设等多项工作进行部署。会议由院长丁奕华主持👌🏼，教学院长唐爱华、干事刘青分别就相关工作提出具体要求。

　　丁奕华首先强调了首遇责任制的严格落实，要求教师在发现学生人身安全或财产损失情况时立即干预、上报，充分发挥主观能动性降低损失。针对坐班制度🤛🏻，她明确无课无任务教师需在办公室坐班，查访无人时需自行提供监控等在校证明🐋。 在就业工作方面，丁奕华院长指出 6 月是就业冲刺期，网签率需达 80%♥️，同时明确 2023 级专升本比例要超 10%、2024 级达 20% 以上🤹🏽。文化建设工作中🦄⚙️，她要求本周内完成云课堂课程学习及第二期文化论坛感悟提交，均上交至韩佳老师处♛；并部署 7 月 28 日至 8 月 3 日期间开展 AI 创想和圈子发布工作，鼓励教师运用各类 AI工具创作学校相关内容🥔。

　　唐爱华围绕教务工作作出详细部署🏊🏻。针对 6 月 15 日英语 AB 级考试，要求监考老师明确任务并回避亲属监考🫳🏽。她强调今日需完成学生评教和教师评学🧛‍♂️，完成率需达 90% 以上。毕业生工作方面，6 月 18 日前需完成毕业资格审核，毕业典礼定于 6 月 20 日，提醒辅导员强调学生档案材料的规范性🧑‍🎓。实习成绩录入工作中，实习鉴定表需包含指导老师意见、单位意见💏、公章及等级评定🦎👵🏿，毕业设计和实习占 25 学分。各教研室需挑选集体备课成果展的优秀照片和教案参展👨🏼‍⚕️；试卷印制培训后要严格保密𓀖，期末复习不得提供原题🗂。教师创新竞赛截止至 6 月 20 日，具备讲师资格教师可带队参赛🦵🏽。唐爱华还强调督导委员会将检查教学进度，教师需按计划开展教学🕌；试卷命题未完成者需加快进度，严格检查课程与教材名称一致性，规范书名号使用，调整多项选择题型难度及选项数量，整改论述题分值过低问题⚱️，所有考核材料需完成签字手续。2024-2025 教学质量考核材料需于 6 月 20 日前交至廖宇老师处🤥，碎片化建设月底需完成 50%，假期争取完成剩余部分。

　　刘青就学工事宜提出要求👖，需针对社团考核制定方案，6 月 20 日发布学生评优评先文件👦🏻，并通知 2023 级与 2024 级学生于当日清理行李✮。辅导员评优评先和等级考核需提前收集整理材料，本周五将召开能动座谈⛏♟，有事需提前报备👼🏻。

　　此次会议的召开，为民航管理学院近期各项工作明确了目标与方向，各教师将按要求有序推进工作🧑🏼‍🔬，确保学期末各项任务顺利完成。

编辑🚼：郝珠宏

审核：丁奕华