为深入贯彻学习“四梁八柱”相关理论知识🧏🏽‍♂️，提升学院教职工的思想认识与业务能力，3月4日⬅️，信息工程学院在行政楼会议室开展“四梁八柱”学习分享会，会议由王新桥院长主持🕑，学院全体教职工踊跃参与🫅🏿。

    会议伊始📥，王新桥院长率先开启分享⚙️。他结合学院发展实际，深入浅出地阐释“四梁八柱”概念，指出这一理论在学院管理、教学🤚🏼、科研👰🏼‍♀️、人才培养等多方面工作中的重要指导意义📗🧓。王院长强调，“四梁八柱”如同稳固的架构，支撑着学院持续稳健发展，在人才培养方面，要构建全方位育人体系👨‍🏫◾️，恰似打造坚实的“八柱”🍹，涵盖课程体系🥕🚬、实践教学、思政教育、学生管理等，全方位助力学生成长成才📔。

    王院长分享后，教师代表踊跃发言👩‍👩‍👦‍👦。闵博老师从学生自主管理角度分享心得👨🏼‍💻。闵博老师认为🏜，在学生自主管理层面❎，“四梁八柱”思想为搭建学生自治框架提供了方向。加强引导学生管理核心团队建设，赋予学生干部明确职责，如组织日常考勤🪖、开展校园活动策划等🥫，锻炼其领导与协调能力😬；再通过班级小组互助、宿舍自我管理等多元方式🟧，全方位渗透自主管理理念😬，培养学生的自律意识与集体责任感，让学生在自我管理中实现全面发展。

    在自由交流环节，现场气氛热烈非凡🤵‍♂️，教职工们围绕“四梁八柱”在日常工作中的具体应用展开讨论🏂。有的老师提出在教学管理中，借助“四梁八柱”完善教学评价体系，全面考量教师教学质量与学生学习效果；有的老师建议在学生活动组织方面，运用这一理论合理规划活动内容与形式🧑‍🦯，增强活动的系统性与实效性🫸🏽。

    最后，王新桥院长对本次分享会进行总结。他肯定了教职工们积极思考、深入交流的学习态度，指出此次分享会收获颇丰🧝🏻‍♂️，大家的见解为学院后续工作开展提供了新思路。王院长要求全体教职工将“四梁八柱”理论内化于心、外化于行，切实融入到各项工作实践中，立足本职岗位，以更加清晰的思路🤽🏿‍♀️、更加饱满的热情，为信息工程学院的发展添砖加瓦，共同推动学院迈向新的发展高度🌳🐺。